Volledig communiceren
'Vol aandacht voor elkaar en mét ruimte voor verschillen.'
- Wat kan ik doen bij plots stokkende communicatie of een (dreigend) conflict?
- Hoe kan ik rekening houden met de ander zonder mezelf tekort te doen?
- Hoe maak ik duidelijk wat voor mij van wezenlijk belang is?
- Hoe kom ik tot een oplossing die voor ons beiden werkt?
Mensen hebben de intentie om geweldloos met elkaar te communiceren, alleen blijkt dat soms lastig vol te houden. In die situaties helpt VOL-LEDIG Communiceren © om:
De kwaliteit van jouw leven in eigen hand te nemen,
door te leven met respect en in harmonie met:
Jezelf - de ander - de omgeving en dús met verschillen.
Doelstelling
Tijdens deze training maak je kennis met het model Geweldloze Communicatie:
- We leren ons richten op wat wij en de ander waarnemen, hoe we ons voelen, wat onze onderliggende behoeften zijn en wat ieder van ons graag zou willen;
- Op dag één leren we met name de eigen gevoelens en behoeften eerlijk te uiten;
- De tweede dag richten we ons meer op het empathisch luisteren naar de ander en het verwoorden van wat juist voor de ánder belangrijk is;
- De (optionele) derde dag besteden we met name aandacht aan de onderlinge interactie en het oefenen met elkaar;
- U krijgt mogelijkheden aangereikt om (dreigende) conflicten te ‘ontwapenen’ en een gemoedelijke sfeer te creëren; dus om met (nog) meer plezier uw werk te doen.
Het model Geweldloze Communicatie, ontwikkeld door Marshall Rosenberg (www.cnvc.org), is de rode draad bij deze training. Tijdens de training wordt vooral gebruik gemaakt van praktijksituaties om met elkaar te kunnen oefenen. Daarnaast worden Aikido-oefeningen ingezet om te ervaren hoe krachtig je kunt zijn als je je aandacht ‘Vol-Ledig’ weet te richten.
Doelgroep
Leidinggevenden, medewerkers, professionals en anderen die in hun werk veel communiceren en de effectiviteit van hun communicatie willen vergroten.
Programma
1e Dag: hier ligt de nadruk op “IK”
- Bekrachtigen focus en vaststellen individuele leerbehoeftes;
- Vertalen van oordelen naar gevoelens en behoeften;
- Het model in zijn samenhang en het doen van een verzoek;
- Vergroten van keuzemogelijkheden bij het nemen van je eigen verantwoordelijkheid;
- Aikido: hoe lichaam en geest elkaar kunnen versterken.
2e Dag: met de nadruk op “JIJ” en interactie
- Luisteren en oefenen met het inleven in de ander;
- Aikido: hoe je in relatie met de ander in je kracht kunt blijven;
- Rollenspellen om eigen praktijksituaties te oefenen;
- Ruimte voor vragen en aandachtspunten om ervaringen daadwerkelijk naar de eigen (werk)praktijk te vertalen.
3e Dag: met de nadruk op interactie (optioneel als vervolgdag)
- Wat werkte wel en wat kunnen we daarvan leren? Wat werkte niet en hoe kan dat anders?
- De ja achter de nee: ‘nee’ niet als einde maar als begin van de dialoog;
- Extra rollenspellen om eigen praktijksituaties te oefenen.
- Terugblik, transfer naar daaglijkse (werk)praktijk en afsluiting.
Locatie en planning
Deze training wordt ook als open training georganiseerd en vindt plaats op ons kantoor te Rosmalen. De geplande data kunt u vinden op onze agenda.
Inschrijven
Je kunt je via deze webpagina, telefonisch of via e-mail inschrijven bij KC&P (info@kcenp.nl of 073 - 5 22 11 00) en krijgt dan een bevestiging met factuur en routebeschrijving toegestuurd.
Arno Schilders (1964) zal deze training (bege)leiden. Hij heeft de afgelopen jaren diverse Geweldloze Communicatie trainingen gevolgd en georganiseerd, onder andere bij Marshall Rosenberg en met Martin van der Meulen en Justine Mol. Hij is tevens actief beoefenaar van Aikido.
We benadrukken graag de positieve insteek van ‘VOL-LEDIG Communiceren ©’ omdat je hiermee aangeeft wat je graag wilt en tevens de dubbele betekenis ervan: communiceren vol aandacht en mét ruimte voor verschillen.
