Home
KC&P is een netwerk organisatie die mensen op een vernieuwende manier inspireert het beste uit zichzelf en anderen te halen. Onze focus ligt bij Organisatie Ontwikkeling en het vernieuwende zit hem hierbij in het anders: Kijken, Communiceren & Profileren.
Kijken:
Anders kijken naar dezelde werkelijkheid biedt vernieuwende mogelijkheden en werkt uitermate inspirerend als (alle) mensen daarbij worden betrokken. We werken daarbij volgens de principes van Appreciative Inquiry en weten zo 'de collectieve wijsheid' binnen organisaties te activeren.
Communiceren:
Anders communiceren met elkaar op basis van het model Geweldloze Communicatie, waarbij we ons zelf eerlijk uiten en tevens empathisch luisteren naar de ander. Op basis van gelijkwaardigheid krijgen we meer begrip voor elkaar en maken we een diepere verbinding en samenwerking tussen mensen mogelijk.
Profileren:
Anders profileren betekent dat samenwerking gebaseerd is op onderling afgestemde kaders en vertrouwen. Wij hanteren hierbij de principes van Klantgedreven Organiseren en doorbreken daarbij de functionele opdeling en verkokering door processen en mensen juist horizontaal te verbinden. De nieuwe rol van het management wordt daarbij steeds meer faciliterend.
'No problem can be solved at the same level of consciousness that created it. We must learn to see the world anew.'
- Albert Einstein
